引言
在每个人的青春记忆里,老师都扮演着不可或缺的角色。他们或许是课堂上旁征博引的智者,或许是生活中嘘寒问暖的长辈,又或许是在你迷茫时为你点亮心灯的朋友。
在教育改革不断深化的今天,“师德师风”被赋予了新的时代内涵。它不再仅仅是“学高为师,身正为范”的准则,更体现在日常教学的点滴温情中,体现在对每一个生命的尊重与唤醒里。
为深入贯彻落实立德树人根本任务,进一步加强师德师风建设,弘扬尊师重教的校园文化,我校正式启动 “我心目中的好老师” 评选活动。
一、评选主题
立德树人,温暖相伴;教学相长,亦师亦友
二、评选对象
所有在职在岗的一线专任教师
三、“我心目中的好老师”应具备的品质(参考标准)
1. 师德高尚,以德施教:坚持正确的政治方向,爱岗敬业,关爱学生,廉洁从教,能够以身作则,成为学生品格锤炼、品行养成的引路人。
2. 业务精湛,学识扎实:教学态度严谨,课堂生动有趣,能深入浅出地传授知识,注重启发思考,激发学生的学习兴趣和创新精神。
3. 关爱学生,严慈相济:尊重学生人格,平等公正对待每位学生。能主动关心学生的学习、生活和心理状况,耐心倾听,真诚帮助,做学生的良师益友。
4. 因材施教,教学相长:注重个性化培养,能看到每个学生的闪光点,鼓励学生发展特长。同时,能与学生共同成长,不断反思和改进教学方法。
5. 人格魅力,潜移默化:拥有积极乐观的人生态度、豁达包容的胸怀和独特的个人魅力,其言行举止对学生产生深远而积极的影响。
6. 曾违反学校制度或有严重违纪行为,一票否决不得参评
四、评选流程
1. 海报展示(时间:2026年6月2日-6月5日)
2. 初选入围(时间:2026年6月8日-6月12日)
学部根据教师自荐和举荐相结合以问卷星评选(教师手机投票、学生上机投票),最终确定5名候选人。(小学部:5名;中学部:5名;国际部:3名)
3. 风采展示(时间:2026年6月15日-6月19日)
为5名候选教师制作统一模板的个人风采KT板,在校内公示一周,集中展示候选人的先进事迹、教学风采和学生寄语,让全体师生深入了解候选教师的育人故事。
4. 终极评选(时间:2026年6月22日-6月29日)
本次终极评选采用多维度综合打分模式,具体占比及规则如下:
(1)学生投票(占40%):每班随机抽取5名学生线上上机投票;
(2)教师代表投票(占30%):全体教师扫码参与投票,中小学部从5名候选人中优选2名;国际部从3名候选人中优选1名。
(3)家委会代表投票(占15%):家委会代表手机扫码参与投票,中小学部从5名候选人中优选2名;国际部从3名候选人中优选1名。
(4)评议小组评分(占15%):由校领导组成评议小组进行综合打分评议。
5. 名单公示与表彰(时间:2026年6月29日-2027年1月份)
根据综合得分排名,确定最终获奖名单:小学部2名、中学部2名、国际部1名,学校将在教师节大会上公布评选名单,在2026学年第一学期末进行表彰,为获奖教师颁发荣誉证书、奖杯及奖金,以资鼓励。
五、参与方式
请全体师生密切关注校园网及学校官方公众号通知,后选提名将通过官方自媒体指定渠道有序开展。
六、结语
每一个名字背后,都可能有一段动人的故事;每一次投票,都是一次感恩的表达。同学们、老师们,请积极参与本次评选活动,发现身边平凡而温暖的教育者,致敬每一份坚守与奉献,让尊师重教的美好美德在校园中薪火相传、生生不息!
主办单位:上海市民办金苹果学校党支部、督导办
协办单位:学部德育处、电教部
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